La idea del nuevo grupo de trabajo es actualizar el marco de trabajo común para obtener nuevas OM interesadas en brindar líderes de caminata mejor calificados.

Miembros:

Ángel LatorreFederación Italiana de Escursionismo (IT)
CONTACTO: angelomichelelatorre(arroba)gmail.com
Anita BistricicHrvatski Planinarski Sávez (HR)
aurelie seilleFederación Francesa de la Randonnée Pedestre (F)
guido leiburEesti Matkaliit (EST)
jane carneyMontañismo Irlanda (IRL)
Karin KunzSchwäbischer Albverein y Sauerländischer
Gebirgsverein (D)
Lehel KovaczErdélyi Kárpát-Egyesület (RO)
Pedro CuicaFederación de Campismo y Montanhismo de Portugal (P)

Objetivos principales:

  1. Hacer que el marco educativo del líder de caminata cumpla con los estándares europeos actuales.
  2. Incrementar y fomentar la calidad de los Líderes de Caminata
  3. Aumentar el número de caminantes que se conviertan en líderes y darles la motivación para continuar con su actividad
    y desarrollar sus habilidades con el tiempo.
  4. Construya un programa de entrenamiento modular y progresivo que se pueda seguir para proporcionar un camino para
    aprendizaje de por vida y desarrollo continuo de habilidades y mantener la vigencia de los líderes de caminata.
  5. Los módulos progresivos permiten la especialización en habilidades asociadas o complementarias. Estos incluyen, por
    ejemplo, la planificación y el diseño de caminatas complejas, incluso en entornos particulares, como a gran altura
    o en un entorno nevado. Este tipo de caminatas generalmente van más allá del nivel promedio de la mayoría de las actividades.
    organizado por mos
  6. Las habilidades culturales, históricas, ambientales y de marketing se distribuyen en los niveles siguientes al primero.
    que Estas habilidades aumentan la calidad de una excursión, pero sin embargo están fuera de las habilidades mínimas necesarias para
    conducir un grupo de excursionistas de forma segura.
  7. Distribuidas dentro de los diferentes niveles se encuentran las soft-skills esenciales y avanzadas útiles para gestionar el
    relación con los miembros del grupo de manera eficiente y eficaz.
  8. Con la ayuda del OM, las listas de líderes de caminata certificados y capacitadores en organizaciones y en ERA que están
    dispuesto a enseñar a pedido dentro de su área temática, se establecerá.
  9. Promover la definición de eventos formativos y de convivencia dedicados a los líderes de marcha en Europa, recorriendo los
    varios países.
  10. Promover el intercambio de ideas, habilidades y mejores prácticas entre los líderes de las caminatas, posiblemente mediante la creación de un
    Comunidad de Líderes de Caminata”.

Productos finales del proyecto:

No.ProductoFecha de inicioFecha de finalizaciónEstado
1Encuesta que se distribuirá a los MO01/07/202130/11/2022Completado
2Análisis detallado de las evidencias obtenidas de la encuesta01/12/2021en curso
3Con base en la evidencia del punto uno, la taxonomía de los
niveles de certificación
01/01/2022en curso
4Detalle de las materias de docencia y las horas de formación
requeridos, divididos en teóricos y prácticos.
para empezar
5Construcción de un repositorio central o a nivel individual
organizaciones de caminantes certificados
para empezar
6Diseño gráfico para producir una tarjeta de identificación para certificados
líderes de paseo.
para empezar
7Promoción y realización de eventos específicos, formación y
agradable, dedicado a los líderes de la caminata
para ser planeado