A ideia do novo GT é atualizar o quadro comum para ganhar novos MO interessados ​​para dar líderes de caminhada mais qualificados.

Membros:

Ângelo Latorre	Federação Italiana de Escursionismo (IT) CONTATO: angelomichelelatorre(at)gmail.com
Anita Bistričić	Hrvatski Planinarski Savez (RH)
Aurélie Seille	Fédération Française de la Randonnée Pédestre (F)
Guido Leibur	Eesti Matkaliit (EST)
Jane Carney	Montanhismo Irlanda (IRL)
Karin Kunz	Schwäbischer Albverein e Sauerländischer Gebirgsvereína (D)
Lehel Kovácz	Erdélyi Kárpát-Egyesület (RO)
Pedro Cuíca	Federação de Campismo e Montanhismo de Portugal (P)

Principais objetivos:

1. Tornar a estrutura educacional do líder da caminhada compatível com os atuais padrões europeus.
2. Aumentar e fomentar a qualidade dos Walk Leaders
3. Aumentar o número de caminhantes que se tornam líderes e dar-lhes motivação para continuar a sua atividade
   e desenvolver suas habilidades ao longo do tempo.
4. Construir um programa de treinamento modular e progressivo que possa ser seguido para fornecer um caminho para
   aprendizagem ao longo da vida e desenvolvimento contínuo de habilidades e manter a moeda para os líderes de caminhada.
5. Os módulos progressivos permitem a especialização em habilidades associadas ou complementares. Estes incluem, por
   por exemplo, o planejamento e projeto de caminhadas complexas, mesmo em ambientes particulares, como em altitudes elevadas
   ou em um ambiente com neve. Esses tipos de caminhadas geralmente vão além do nível médio da maioria das atividades
   organizado por Mos
6. As competências culturais, históricas, ambientais e de marketing são distribuídas nos níveis seguintes ao primeiro.
   quais Essas habilidades aumentam a qualidade de uma excursão, mas estão fora das habilidades mínimas necessárias para
   liderar um grupo de caminhantes com segurança.
7. Distribuídas nos diferentes níveis estão as soft-skills essenciais e avançadas úteis para gerenciar o
   relacionamento com os membros do grupo de forma eficiente e eficaz.
8. Com a ajuda do OM, listas de walk-leaders e formadores certificados nas organizações e na ERA que são
   dispostos a ensinar sob demanda dentro de sua área de assunto, serão estabelecidos.
9. Promover a definição de eventos formativos e de convívio dedicados aos caminhantes na Europa, percorrendo os
   varios paises.
10. Promover a troca de ideias, competências e boas práticas entre os walk-leaders, possivelmente através da criação de um “Virtual
    Comunidade de Líderes de Caminhada”.

Produtos finais do projeto:

Não.	Produto	Status
1	Pesquisa a ser distribuída aos MOs	Efetuado
2	Análise detalhada das evidências obtidas na pesquisa	Efetuado
3	Com base na evidência do ponto um, a taxonomia da níveis de certificação	Efetuado
4	Detalhes das disciplinas de ensino e as horas de treinamento exigidos, divididos em teóricos e práticos.	Efetuado
5	Construção de um repositório central ou a nível individual organizações de walk-leaders certificados	Para ser
6	Layout gráfico para produzir um cartão de identificação para certificados líderes de caminhada.	Para ser
7	Promoção e realização de eventos específicos, treinamentos e convivial, dedicado aos Líderes de Caminhada	Para ser

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