L'idea del nuovo gruppo di lavoro è di aggiornare il quadro comune al fine di ottenere nuovi MO interessati per fornire leader di cammino più qualificati.
Utenti:
| Angelo Latorre | Federazione Italiana Escursionismo (IT) CONTATTO: angelomichelelatore(at)gmail.com |
| Anita Bistricic | Hrvatski Planinarski Savez (HR) |
| Aurélie Seille | Fédération Française de la Randonnée Pédestre (F) |
| Guido Leibur | Eesti Matkalit (EST) |
| Jane Carney | Alpinismo Irlanda (IRL) |
| Karin Kunz | Schwäbischer Albverein e Sauerländischer Gebirgsverein (DE) |
| Lehel Kovacz | Erdélyi Kárpát-Egyesület (RO) |
| Pedro Cuica | Federaçao de Campismo et Montanhismo de Portugal (P) |
Obiettivi principali:
- Rendere il quadro educativo del leader di camminata conforme agli standard europei attuali.
- Aumentare e promuovere la qualità dei Walk Leader
- Aumenta il numero di camminatori che diventano leader e dai loro la motivazione per continuare la loro attività
e sviluppare le proprie capacità nel tempo. - Costruire un programma di formazione modulare e progressivo che può essere seguito per fornire un percorso per
apprendimento permanente e sviluppo continuo delle abilità e mantenere la valuta per i leader di cammino. - I moduli progressivi consentono la specializzazione in abilità associate o complementari. Questi includono, per
ad esempio, la pianificazione e progettazione di trekking complessi, anche in ambienti particolari, come ad esempio in alta quota
o in un ambiente innevato. Questi tipi di trekking generalmente vanno oltre il livello medio della maggior parte delle attività
organizzato da Mos - Competenze culturali, storiche, ambientali e di marketing sono distribuite nei livelli successivi al primo.
quali Queste abilità aumentano la qualità di un'escursione, ma sono comunque al di fuori delle competenze minime necessarie per
guidare un gruppo di escursionisti in sicurezza. - Distribuite all'interno dei diversi livelli sono le soft-skills essenziali e avanzate utili alla gestione del
relazione con i membri del gruppo in modo efficiente ed efficace. - Con l'aiuto dell'OM, elenchi di leader e formatori certificati nelle organizzazioni e nell'ERA che lo sono
saranno stabiliti disposti a insegnare su richiesta all'interno della loro area disciplinare. - Promuovere la definizione di eventi formativi e conviviali dedicati ai walk-leader in Europa, in tournée nel
vari paesi. - Promuovere lo scambio di idee, competenze e buone pratiche tra i walk-leader, eventualmente attraverso la creazione di un “Virtual
Comunità dei Walk Leader”.
Prodotti finali del progetto:
| No. | Prodotto | Data d'inizio | Data di fine | Regione / Stato |
| 1 | Sondaggio da distribuire ai MO | 01/07/2021 | 30/11/2022 | Completato |
| 2 | Analisi dettagliata delle evidenze ottenute dall'indagine | 01/12/2021 | in corso | |
| 3 | Sulla base delle prove di cui al punto uno, la tassonomia del livelli di certificazione | 01/01/2022 | in corso | |
| 4 | Dettagli delle materie di insegnamento e delle ore di formazione richiesto, suddiviso in teorico e pratico | Per essere iniziato | ||
| 5 | Costruzione di un repository centrale o presso l'individuo organizzazioni di walk-leader certificati | Per essere iniziato | ||
| 6 | Impaginazione grafica per produrre una tessera di riconoscimento per certificati leader del cammino. | Per essere iniziato | ||
| 7 | Promozione e realizzazione di eventi specifici, formazione e conviviale, dedicato ai Walk Leaders | Da pianificare |